В России огромное количество разводов, и во время бракоразводных процессов остро встает вопрос о выплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей. Кто-то обходится мирным путем, и устно договариваются о выплатах, а другим не удается заключить добровольное соглашение, и они обращаются в судебные инстанции, которые помогают разрешить спор о вопросе материальной помощи ребенку. Всем давно известен тот факт, что алименты удерживаются из заработной платы нерадивого родителя в количестве 25 % на одного несовершеннолетнего ребенка. Однако, судебная практика показывает, что учащаются ситуации, когда сумма алиментов может варьироваться, то есть увеличиваться или уменьшаться. Это зависит от многих факторов, которые должны учитывать судебные органы, ведь только на основании решения суда работодатель обязан отчислить некоторое количество денежных средств из заработной платы на обеспечение ребенка. Советуем и взыскателю выплат и плательщику заранее ознакомиться со всеми тонкостями и особенностями взыскания и расчета алиментных выплат.
Факторы, влияющие на размер алиментов
Как мы уже отметили, при определении суммы алиментов учитываются многие факторы и обстоятельства, которые влияют на размер выплат.
Определение того, как будут выплачиваться алименты, по обоюдному соглашению, которое заключили родители заранее или же согласно вердикту, вынесенному судебными органами.- Имеет ли плательщик регулярный стабильный источник заработка и официальное место работы. С плательщика, который трудоустроен официально, алименты взыскиваются в процентном соотношении, с неработающего в твердой денежной сумме или натуре.
- Периодичность материальных выплат (ежемесячно, ежегодно, ежеквартально).
- Семейный статус плательщика (холост ли он, находится в гражданском браке или официальном и др.)
- Количество детей, которым выплачивается материальная помощь.
С каких доходов удерживаются алименты
Материальная помощь в виде алиментов на обеспечение детей, не достигших совершеннолетия, взыскивается с любых источников дохода. Рассмотрим их конкретнее.
- Заработная плата, а также все надбавки и премии к ней, доплаты за переработку;
- Денежные выплаты государственным и муниципальным служащим, депутатам и выборным должностным лицам, действующим на постоянной основе;
- Гонорары и вознаграждения деятелей интеллектуальной и культурной сфер;
- Любые доплаты и надбавки за классный чин, выслугу лет, ученую степень или звание, компетентное руководство, мастерство и др.;
- Любые виды пенсий, компенсаций, стипендий, других социальных выплат, связанных со временной нетрудоспособностью, безработицей и др.;
- Доходы от предпринимательской деятельности, от сдачи объектов в аренду;
- Доходы по вкладам, акциям, сберегательным сертификатам;
- Доходы лиц, пребывающих в исправительных учреждениях, психиатрических больницах и лечебных оздоровительных диспансерах.